แชร์

“พนักงานบริษัทควรมีประกันอะไรเพิ่มจากสวัสดิการที่มีอยู่?”

อัพเดทล่าสุด: 10 ธ.ค. 2025
140 ผู้เข้าชม
พนักงานออฟฟิศ

ทำไมสวัสดิการบริษัทถึงไม่พอ?

 เพราะสวัสดิการจะหายไปทันทีเมื่อคุณลาออกหรือย้ายงาน
และคุ้มครองมักไม่ครอบคลุมโรคร้ายแรงหรือการรักษาที่ต้องใช้เงินจำนวนมาก 
 
ประกันที่พนักงานควรมีเพิ่ม

1) ประกันสุขภาพส่วนตัว
ช่วยเพิ่มวงเงินรักษาและเลือกโรงพยาบาลได้ตามต้องการ
คุ้มครองต่อเนื่องแม้เปลี่ยนงาน

2) ประกันโรคร้ายแรง
โรคร้ายแรงหลายโรคไม่ได้อยู่ในสวัสดิการบริษัท
การมีเงินก้อนช่วยให้รักษาได้ทันที ไม่กระทบเงินเก็บ

3) ประกันชีวิต
ช่วยดูแลครอบครัวหรือภาระหนี้หากเกิดเหตุไม่คาดคิด

4) ประกันออมทรัพย์
เหมาะสำหรับคนอยากวางแผนเงินก้อน เช่น เกษียณ แต่งงาน ซื้อบ้าน
 
สามารถสอบถามเพิ่มเติมได้เลยค่ะ
หรือนัดพูดคุยonlineผ่าน ZOOM
ที่ปรึกษาการเงินและการลงทุน FChFP
MDRT | Premier Advisor | IC Licence

คุณัสนันท์
: 084-246-3945
FB : https://url.in.th/RQDlw
ทักแชท คลิกเลย

บทความที่เกี่ยวข้อง
ความพร้อม
อย่ารอให้พร้อมจนสายเกินไป: ความไม่แน่นอนไม่มีสัญญาณเตือน หากจากไปโดยไม่มีการวางแผนล่วงหน้า ทรัพย์สินที่สร้างมาทั้งชีวิตอาจถูกแช่แข็งตามกฎหมายและกลายเป็นภาระของคนข้างหลัง
12 ก.ค. 2026
พนักงานประจำ
หยุดรอแค่เงินเดือนขึ้นปีละครั้ง! เผยกลยุทธ์เปลี่ยนพนักงานออฟฟิศธรรมดาให้มีรายได้เพิ่มขึ้นทุกเดือน ด้วยวิธีคิดและแนวทางสร้างกระแสเงินสดที่ทำได้จริงทันที
7 พ.ค. 2026
ความเสี่ยงบนถนน
ทุกครั้งที่ออกจากบ้าน เราเจอความเสี่ยงมากกว่าที่คิด บทความนี้จะพาคุณเข้าใจอุบัติเหตุบนถนนไทย และการเตรียมพร้อมที่ไม่ประมาทชีวิต
21 ม.ค. 2026
เว็บไซต์นี้มีการใช้งานคุกกี้ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและประสบการณ์ที่ดีในการใช้งานเว็บไซต์ของท่าน ท่านสามารถอ่านรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว และ นโยบายคุกกี้
Powered By MakeWebEasy Logo MakeWebEasy