แชร์

“พนักงานบริษัทควรมีประกันอะไรเพิ่มจากสวัสดิการที่มีอยู่?”

อัพเดทล่าสุด: 10 ธ.ค. 2025
239 ผู้เข้าชม
พนักงานออฟฟิศ

ทำไมสวัสดิการบริษัทถึงไม่พอ?

 เพราะสวัสดิการจะหายไปทันทีเมื่อคุณลาออกหรือย้ายงาน
และคุ้มครองมักไม่ครอบคลุมโรคร้ายแรงหรือการรักษาที่ต้องใช้เงินจำนวนมาก 
 
ประกันที่พนักงานควรมีเพิ่ม

1) ประกันสุขภาพส่วนตัว
ช่วยเพิ่มวงเงินรักษาและเลือกโรงพยาบาลได้ตามต้องการ
คุ้มครองต่อเนื่องแม้เปลี่ยนงาน

2) ประกันโรคร้ายแรง
โรคร้ายแรงหลายโรคไม่ได้อยู่ในสวัสดิการบริษัท
การมีเงินก้อนช่วยให้รักษาได้ทันที ไม่กระทบเงินเก็บ

3) ประกันชีวิต
ช่วยดูแลครอบครัวหรือภาระหนี้หากเกิดเหตุไม่คาดคิด

4) ประกันออมทรัพย์
เหมาะสำหรับคนอยากวางแผนเงินก้อน เช่น เกษียณ แต่งงาน ซื้อบ้าน
 
สามารถสอบถามเพิ่มเติมได้เลยค่ะ
หรือนัดพูดคุยonlineผ่าน ZOOM
ที่ปรึกษาการเงินและการลงทุน FChFP
MDRT | Premier Advisor | IC Licence

คุณัสนันท์
: 084-246-3945
FB : https://url.in.th/RQDlw
ทักแชท คลิกเลย

บทความที่เกี่ยวข้อง
Smart Tax 101 วางแผนภาษีแบบคนฉลาด รู้ก่อนรวยกว่า ไม่ต้องมารนรานตอนยื่น
ภาษีไม่ใช่เรื่องน่ากลัว ถ้ารู้จักวางแผนตั้งแต่ต้นปี บทความนี้จะพาคุณเข้าใจ Smart Tax แบบคนฉลาด รู้ก่อน ประหยัดก่อน และไม่ปวดหัวตอนยื่นภาษี
10 ก.พ. 2026
โรคประจำตัวทำประกันได้ไหม
มีโรคประจำตัวไม่ได้แปลว่าทำประกันไม่ได้เสมอไป การพิจารณารับประกัน และวิธีเตรียมตัวก่อนสมัคร เพื่อเพิ่มโอกาสผ่านและลดปัญหาในอนาคต
15 ธ.ค. 2025
เงินติดลบ
หยุดวงจรเงินเดือนชนเดือน! เจาะลึกวิธีบริหารเงินฉบับคนงบจำกัด ตั้งแต่การปรับ Mindset การหาจุดรั่วไหลของรายจ่าย ไปจนถึงเทคนิคสร้างเงินออมแบบไม่ฝืนตัวเอง เริ่มต้นวันนี้เพื่อความมั่นคงในวันหน้า
19 เม.ย. 2026
เว็บไซต์นี้มีการใช้งานคุกกี้ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและประสบการณ์ที่ดีในการใช้งานเว็บไซต์ของท่าน ท่านสามารถอ่านรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว และ นโยบายคุกกี้
Powered By MakeWebEasy Logo MakeWebEasy