“พนักงานบริษัทควรมีประกันอะไรเพิ่มจากสวัสดิการที่มีอยู่?”
อัพเดทล่าสุด: 10 ธ.ค. 2025
54 ผู้เข้าชม

ทำไมสวัสดิการบริษัทถึงไม่พอ?
เพราะสวัสดิการจะหายไปทันทีเมื่อคุณลาออกหรือย้ายงาน
และคุ้มครองมักไม่ครอบคลุมโรคร้ายแรงหรือการรักษาที่ต้องใช้เงินจำนวนมาก
ประกันที่พนักงานควรมีเพิ่ม
1) ประกันสุขภาพส่วนตัว
ช่วยเพิ่มวงเงินรักษาและเลือกโรงพยาบาลได้ตามต้องการ
1) ประกันสุขภาพส่วนตัว
ช่วยเพิ่มวงเงินรักษาและเลือกโรงพยาบาลได้ตามต้องการ
คุ้มครองต่อเนื่องแม้เปลี่ยนงาน
2) ประกันโรคร้ายแรง
โรคร้ายแรงหลายโรคไม่ได้อยู่ในสวัสดิการบริษัท
2) ประกันโรคร้ายแรง
โรคร้ายแรงหลายโรคไม่ได้อยู่ในสวัสดิการบริษัท
การมีเงินก้อนช่วยให้รักษาได้ทันที ไม่กระทบเงินเก็บ
3) ประกันชีวิต
ช่วยดูแลครอบครัวหรือภาระหนี้หากเกิดเหตุไม่คาดคิด
4) ประกันออมทรัพย์
เหมาะสำหรับคนอยากวางแผนเงินก้อน เช่น เกษียณ แต่งงาน ซื้อบ้าน
3) ประกันชีวิต
ช่วยดูแลครอบครัวหรือภาระหนี้หากเกิดเหตุไม่คาดคิด
4) ประกันออมทรัพย์
เหมาะสำหรับคนอยากวางแผนเงินก้อน เช่น เกษียณ แต่งงาน ซื้อบ้าน

สามารถสอบถามเพิ่มเติมได้เลยค่ะ
หรือนัดพูดคุยonlineผ่าน ZOOM
ที่ปรึกษาการเงินและการลงทุน FChFP
MDRT | Premier Advisor | IC Licence
คุณัสนันท์
: 084-246-3945
FB : https://url.in.th/RQDlw
ทักแชท คลิกเลย
หรือนัดพูดคุยonlineผ่าน ZOOM
ที่ปรึกษาการเงินและการลงทุน FChFP
MDRT | Premier Advisor | IC Licence
คุณัสนันท์
: 084-246-3945
FB : https://url.in.th/RQDlw
ทักแชท คลิกเลย
บทความที่เกี่ยวข้อง
อาชีพตัวแทนประกันกำลังเป็นโอกาสทองของคนรุ่นใหม่ เพราะให้ทั้งรายได้ อิสระ และโอกาสเติบโตแบบไร้เพดาน เหมาะสำหรับคนที่อยากเปลี่ยนชีวิตในปี 2025
1 ธ.ค. 2025
ทางลัดสู่เจ้าของธุรกิจฉบับคนทุนน้อย! เปลี่ยนงานประจำมาเป็น "อาชีพตัวแทน" สร้างรายได้ไร้ขีดจำกัด พร้อมเทคนิคเริ่มทำควบคู่งานเดิม เปลี่ยนชีวิตมนุษย์เงินเดือนสู่ความมั่งคั่งอย่างมั่นคง
22 พ.ย. 2025
พนักงานบริษัทจำนวนมากเริ่มมองหาอาชีพเสริมที่ไม่กระทบงานประจำ อาชีพตัวแทนประกันแบบพาร์ทไทม์จึงเป็นทางเลือกที่ช่วยเพิ่มรายได้และต่อยอดโอกาสในอนาคตได้จริง
29 ธ.ค. 2025


